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大調査!みんなのハケン事情!

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ハケン事情 調査結果

調査結果テーマ

 今回のテーマは【派遣の契約更新】について。まず、みなさんがこの1年の契約更新について、どのように感じているのかをお伺いしたところ、「契約更新が難しくなってきた」という方が68%にもなりました。理由をみてみると、やはり不景気が大きく影響していることが伺えます。また、契約更新の条件についても「これまでと同じ条件で」というわけにはいかないことがあるようです。

 そこで、みなさんの契約更新対策についてお伺いしたところ「契約更新のための努力をしたことがある」方は34%であるのに対し、契約更新月の前から更新できない場合を考えて「毎回求職活動をする」または「状況によってはする」という方が73%でした。やはり、契約更新が難しくなってきたと感じている方が多いためか、今の仕事を契約更新するというよりも、次の仕事を見つけることによって、仕事が途切れない対策をされている方が多くいらっしゃいました。

 また、契約更新は、給与や勤務時間、仕事内容などの契約条件を見直すタイミングでもあり、条件交渉をしたことがある方は40%でした。そのうち、63%の方が条件交渉がうまくいっており、その内容は仕事量の増加にともなう給与の交渉や勤務時間の変更など多岐にわたりました。みなさんの条件交渉がうまくいった際のエピソードも参考にしてくださいね。

 最後に、今回もたくさんのご回答をいただき、ありがとうございました。今後も派遣@ばる事務局は、みなさんの派遣ライフを応援していきます!
Q1この1年で契約更新が難しくなってきたと実感することはありますか?
グラフ
自分ではないが、友達が契約更新できず、半年以上経過しているのを聞いた時。 不景気の波に載って販売業界は厳しくなっている感じですね。
(派遣歴1年/えりさん)
(派遣歴5年/きょんさん)
政権交代により、今や、派遣での就業規定が、根本的に改定されるのでは?と思うからです。 以前は長期で働いて欲しいからと6ヶ月更新だったのが3ヶ月更新になり、今回の更新では勤務時間が短縮になりました。最近の更新時は毎回派遣元の営業担当者から「今回の更新はどうなるか分かりません」と言われます。
(派遣歴2年/のりさん)
(派遣歴10年/INDYさん)
6年間勤めていた会社が年中忙しく、人員不足状態で仕事をしていた状況でしたが、去年の冬頃から信じられないぐらいに仕事量が少なくなり、社員で回す方向になっています。 契約更新の話が出る時期が遅くなってきたことと、更新に条件を付けた人(3か月更新を1か月更新にしてほしいと言ったらしい)が即切られた、という話を聞いて。
(派遣歴7年/Pingaさん)
(派遣歴7年/youさん)
最近は自社の社員優先で派遣はかなり契約更新しない会社が増えています。アルバイトに変更し給料下げても働きたいなら更新すると言う様な話良く聞きます。 更新前に色々と条件をつけてくるようになった。最初に入った条件とは異なってくるので、更新をしないで終了が増えた。
(派遣歴3年/チャリーさん)
(派遣歴10年/a.k.m.さん)
Q2この1年以内に、契約満了を前に自分から契約を打ち切ったことはありますか?
グラフ
派遣先企業が派遣打ち切りを決定したため、直接雇用にした。 更新難しくなりそうですと言われたので、じゃあしませんと自分から断った形にしました。
(派遣歴6年/yuu0829さん)
(派遣歴1年/まきさん)
仕事量が減って就業時間を減らしてくれと言われたので。 不安定な雇用契約と、将来性に欠けている事から。
(派遣歴7年/ちゃーこさん)
(派遣歴2年/のりさん)
仕事量と時給が割に合わなかった。 薄給のため。
(派遣歴5年/ハナミズキさん)
(派遣歴1年/Kekoさん)
Q3この1年以内に、契約満了を前に契約を打ち切られたことはありますか?
グラフ
仕事量が少なくなったので更新は無いと言われました。 理由はハッキリわからないが、もっとしっかり仕事をする必要があったと思う。
(派遣歴13年/かのんさん)
(派遣歴2年/cyopiさん)
就業先の業績悪化に伴い、契約終了。 派遣先が倒産した。
(派遣歴10年/ビッケさん)
(派遣歴7年/ねこさんさん)
Q4契約更新のための努力をしたことがありますか?
また、「はい」とお答えの方は、どのような努力をしましたか?
契約更新に役立ったエピソードもありましたら、教えてください。
グラフ
いつも明るく楽しんで仕事をする 派遣先の上司には いつも楽しそうだねと言われるので自分ではプラスになってると思います なるべく風邪をひかないようにした。うがいをよくして、風邪が流行っている時は、マスクをしたりしていた。
(派遣歴1年/ribbonさん)
(派遣歴13年/かのんさん)
仕事がまだできなくてもわからないところをちゃんメモして復習したり、あとは周りとのコミュニケーション(例えば挨拶だったり、エレベーターで一緒になったとき些細な事だけど話しかけてみたり)をなるべく取るように心掛けています。 成績が数字で出る仕事なので、目標はクリアするよう努力しています。一番、印象が良いのは勤怠がちゃんとしていることだと思います。当日休をしなようにしたり、遅刻などはしないよう心がけています。
(派遣歴1年/MAXRINGOさん)
(派遣歴10年/INDYさん)
自分に対する顧客の評価を上げるための努力をしました。顧客は担当者の変更によるサービスの低下は嫌がるものですので、顧客の部長さんから所長あてにTELして頂いたようで、更新されました。 翻訳業務なので、スキルを高めるために英検一級と工業英検二級を取得した。英検一級取得ではお祝い金をいただきました。現在は不況の影響を受けて制度がなくなったようです。
(派遣歴7年/みみすけさん)
(派遣歴4年/autumnさん)
資格取得など自己啓発をアピールする。実際の営業成績実績を上げた。サービス業なのでお客さんからの評判を大事にした。ごみ捨てなど人が嫌がる雑務もこなした。 与えられた仕事は最後までやり遂げる。 素直な気持ちで明るく仕事に向かう。 シフトどうりスケジュールを乱さない。 職場の環境に適応する。
(派遣歴1年/すずめちゃんさん)
(派遣歴2年/めぐさんさん)
経理の仕事として派遣されたが、営業の文章作成など、得意なPCを率先してやっていた。 仕事のスピードアップと、ミスを無くす様に努力していました。
(派遣歴17年/ミミリンさん)
(派遣歴1年/はっしんさん)
指摘を受けたら、即改善を実行。頑張りを認められ更新。 職場でのマナーを守る(挨拶や給湯室の使い方など)
(派遣歴10年/フランスパンさん)
(派遣歴4年/まこさん)
Q5契約更新月の前から、更新できない場合を考えて、次のお仕事探しをしますか?
グラフ
具体的な仕事が無くなり、暇をもてあますようになったとき。 自分がやりがいを感じられなくなった時。 条件が今より良ければ。また、ステップアップできそうなお仕事なら。
(派遣歴5年/shionさん)
(派遣歴1年/すずめちゃんさん)
自分のモチベーションが下がっているとき。このまま続けても・・・と悩んだときなどは、他にも目を向けるようにしています。他を見ていると、意外と今のところの方がいいかもと思えることもあります。 契約が切れるのが確実な様子で、自分がお金がなく仕事を継続しないといけない状況の時は仕事を探します。
(派遣歴10年/INDYさん)
(派遣歴5年/fmfmさん)
会社の状況をみて、契約更新が困難と思われる場合。 派遣先と派遣元の折り合いが怪しい時。
(派遣歴7年/みみすけさん)
(派遣歴7年/seikaさん)
更新が無さそうな情報を知った時。 今より条件がよい。
(派遣歴8年/あこさん)
(派遣歴7年/ぶるジェンヌさん)
Q6契約更新のタイミングで、条件交渉をしたことがありますか?
また「はい」とお答えした方にお聞きします。どのような条件交渉をされましたか?
グラフ
Q7Q6で「はい」とお答えした方にお聞きします。その条件交渉はうまくいきましたか?
また、その際のエピソードを教えてください。
グラフ
▼給与について交渉▼
契約当時の仕事内容よりも、かなり仕事量が多く、求められるスキルも高いため、実費で資格を獲得し、要求される仕事もこなしたいからと交渉した。
▼給与について交渉▼
1年勤務したあとで、最初の仕事とは別の仕事なども任されるようになり、あげて下さいと交渉い、50円だけ上がった。
(派遣歴17年/ミミリンさん)
(派遣歴10年/a.k.m.さん)
▼給与について交渉▼
仕事内容が事務的な内容から専門的な内容の業務をこなせるようになった時に給与アップを希望し受諾されました。
▼給与について交渉▼
同じ時給なのに仕事量が違い過ぎる事と使え無い派遣と社員の事を訴えた。
(派遣歴5年/fmfmさん)
(派遣歴5年/キャンディさん)
▼給与について交渉▼
自分の経歴を説明&上司から認められているをわかるメールを提示。
▼給与について交渉▼
人事異動で上司が変わり、仕事量が増えたためお願いしました。
(派遣歴6年/青梅姫さん)
(派遣歴7年/みみすけさん)
▼給与について交渉▼
仕事内容が増えたのでOKが出た。
▼勤務時間について交渉▼
大学の夜間部に行きたいので30分時間を短縮してもらった。
(派遣歴7年/ねこさんさん)
(派遣歴8年/あこさん)
▼勤務時間について交渉▼
月給制から時給制に変更。日数や時間を減らしていただきました。次回の更新時にまた、月給制に戻ることも可能です。会社は人事の人がわざわざ私のために来てくれて、話を聞いてくれました。
▼仕事内容について交渉▼
現在、証券会社で働いていますが、最初配属されたのが事務関係の部署で希望ではありませんでした。一年目の更新時期に、派遣では異動は望めないと思い「更新しない」旨伝えたところ、派遣先の上司から事情を聞かれたので希望を伝えたところ、希望に近い部署に異動させて貰えました。
(派遣歴1年/すずめちゃんさん)
(派遣歴10年/INDYさん)

おまけこれまでに、派遣先で歓迎会や送別会を開いてもらったことはありますか?
そのときのおもしろエピソード、失敗談がありましたら教えてください。
 今回のおまけでは、歓迎会や送別会のエピソードを教えていただきました。
 歓迎会や送別会を開いてもらっている方は多くいらっしゃいまして、“くすっ”と笑ってしまうものから、思わず“うるっ”っときてしまう感動のエピソードまで、幅広く多くのお声をいただきました。
 これからもみなさんにとって良い出会いがあることを祈っています!
いつも職場の人には恵まれていて送別会はしていただいてます。一回だけパーティルームでものまね大会と合気道をしている人の得意技披露で盛り上がった事は楽しい思い出です。 どの派遣先も送別会は開いてもらってます。会社からも個人からも開いてもらってますね。 花束を頂いた時は、辞めることを知らない人から「寿退職?!」と言われました。
(派遣歴20年/こあちゃんさん)
(派遣歴10年/creikoさん)
ほとんどのところで歓迎会、送別会はありました。初めて派遣でいった会社の送別会で頂いた花束は嬉しくて記念にドライフラワーにして今も残っています。 失敗談は、挨拶するのに緊張して頭のなかが真っ白になりそうだったので、紙に書いて用意してたんですがそれでもカミカミだったことです。。 まず、自分の配置された部署が大人数だったので、その中の所属グループ内の更に、配置されたチームの皆さんに、お昼休みのランチに連れて行っていただきました。 そして、女性陣のみで、ランチで歓迎会を行ってくださいました。本当に派遣にも関わらず、温かい派遣先で幸せでした。
(派遣歴9年/つっちーさん)
(派遣歴8年/ともさん)
カード会社派遣勤務の最終日に寄せ書きと大きな花束をいただきました。パートで銀行勤務中に店舗の業績が良く、行員さんだけでなくパート社員も全員にロブスターをご馳走してもらいました。レストランのリムジン送迎つきで感動ものでした。 忘年会&送別会の際、くじ引きをして、ジョーカーを当ててしまいましたが、それは会社側からの計らいで図書券にかわりました。とても、嬉しかったです。正社員の少ない職場ならではの驚きの出来事でした。
(派遣歴1年/すずめちゃんさん)
(派遣歴9年/柿のたねさん)
同じ会社で4回も送別会を開いて頂きました。(部署ごとに) 送別品に社員40〜50人分のメッセージが書かれた色紙3枚をもらい、 派遣なのにこんなに思ってもらえて嬉しく、涙が出そうでした。 会の時に課長をお父さんみたいといったらショックをうけていらっしゃったようですが、それから仲良くというか親しくなり仕事の相談など聞いてもらった。
(派遣歴3年/みゅうさん)
(派遣歴7年/こねこさん)
送別会に欲しいとも言ってないのにipodを頂き、再生してみたら社員さんたちのビデオレターが入っていてなきそうになりました。 社員さんに歓送迎会のたびにコスプレをする人がいて、毎回「次は何のコスプレか?」とみんなの楽しみになっています。
(派遣歴5年/fmfmさん)
(派遣歴7年/youさん)
はい。 隣の座敷で前の所の歓迎会をやっていて、いつの間にか一緒に宴会してました。 辞める時に皆さんから寄せ書きの色紙を頂きました。突然だったので嬉しかったです。
(派遣歴8年/えすさん)
(派遣歴1年/花子さん)



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